Gelungene Kommunikation – So schaffen Sie Rahmenbedingungen für den optimalen Austausch
Mitarbeiter wünschen sich ein gutes Arbeitsklima, dank offener Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Gute Kommunikation umfasst in diesem Fall aber nicht nur die reine Informationsvermittlung, sondern u. a. auch die Art und Weise wie sich Kollegen (m/w/d) austauschen können oder auf welchem Weg die Rückmeldung des Vorgesetzten erfolgt.
Mitarbeiter in Elternzeit
Mitarbeiter (m/w/d), die sich in die Elternzeit verabschieden, ordnen ihre Prioritäten neu. War bisher der Beruf erfüllend, so nimmt nun der Familienzuwachs die volle Aufmerksamkeit in Anspruch. Der Alltag in Ihrem Unternehmen bleibt jedoch der gleiche und durch die Nachbesetzung der Stelle sorgen Sie dafür, dass die Aufgaben des bisherigen Stelleninhabers weiterhin erledigt werden.
Erfolgreicher mit konstruktivem Feedback
Können Sie sich an eine konkrete Situation erinnern, die Ihre persönliche Weiterentwicklung positiv beeinflusst hat? Vermutlich fällt Ihnen in diesem Zusammenhang die ein oder andere Person ein, die es Ihnen mit ehrlichen Informationen oder subjektiven Rückmeldungen ermöglicht hat, Ihr Selbstbild zu überprüfen und evtl. auch zu verändern. Und sicherlich fallen Ihnen auch Situationen ein, in denen an Ihnen Kritik geübt wurde und Sie langfristig keinerlei Nutzen daraus ziehen konnten und die Sie nur frustriert haben.