Personalvermittlung und Entwicklung
mit Achtsamkeit und Wertschätzung.

Gesund am Arbeitsplatz

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, gesund zu bleiben? Es gibt viele Angebote, die Sie hierzu initiieren können. Der Vorteil liegt klar auf der Hand: gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und sichern mit ihrer Tätigkeit den Erfolg Ihres Unternehmens.

Wir empfehlen Ihnen, Ihr Angebot von gesundheitsfördernden Maßnahmen vor allem an den Tätigkeiten und die Altersstruktur Ihrer Mitarbeitenden zu orientieren.

Selbstverständlich ist es zudem zielführend, die Mitarbeitenden selbst zu befragen, welche Anreize sie für sinnvoll erachten.

Nachfolgend listen wir Ihnen einige Vorschläge auf, die sich als interessante Maßnahmen zur Gesundheitsförderung von Mitarbeitern erwiesen haben:

  • Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz und Rückenschule

  • Ernährungsberatung

  • hausinterne Seh- und Stresstests sowie Grippeschutzimpfungen

  • individuelle Beratung zur Stressbewältigung und Entspannung

  • Suchtpräventionsvorträge und Raucherentwöhnungskurse 


Wenn Sie derartige Maßnahmen anbieten, denken Sie auch daran, dass die betriebliche Gesundheitsförderung pro Mitarbeiter (m/w/d) im Jahr bis zu einem Betrag von 600,00€ steuerfrei sind.

Achten Sie dabei bitte darauf, dass die Maßnahmen von den Krankenkassen zertifiziert sind.

Sind die Kurse zertifiziert, dann sind sie steuerfrei. Sind sie nicht zertifiziert, dann können die Maßnahmen unter bestimmten Umständen dennoch steuerfrei bleiben.

Bezuschussen Sie die Mitgliedsbeiträge für den Sportverein oder das Fitnessstudio, dann handelt es sich dabei NICHT um betriebliche Gesundheitsförderung. Das gilt beispielsweise auch für Massagen, Spinning-Kurse und überwiegend gerätegestützes Training.

Solche nicht begünstigten Maßnahmen können aber eventuell unter die 44-Euro-Freigrenze fallen.

Details dazu finden Sie u.a. hier

Gibt es in Ihrem Unternehmen bereits eine betriebliche Gesundheitsförderung? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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