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Getting to equal – Ideen für eine gleichberechtigte Berufswelt
Getting to equal – Ideen für eine gleichberechtigte Berufswelt

Es steht außer Frage, dass die Tech Industrie verändert hat, wie unsere Gesellschaft lebt. Wir können dank Videotelefonie mit Freunden um den Globus chatten, wir können mit Smart-Home-Lösungen von unterwegs unsere Heizung steuern, Supermarkteink…

Flexible Arbeitszeiten – Wie flexibel sind Sie wirklich?
Flexible Arbeitszeiten – Wie flexibel sind Sie wirklich?

Fast täglich nennen uns die Bewerber (m/w/d) in den Beratungen, bei der Frage nach den Wünschen an den aktuellen bzw. zukünftigen Arbeitgeber, das Thema der flexiblen Arbeitszeit.

(m/w/d) – Die korrekte Ansprache in der Stellenausschreibung
(m/w/d) – Die korrekte Ansprache in der Stellenausschreibung

Drei kleine Buchstaben und das Bestreben nach Geschlechtergerechtigkeit, stellen Unternehmen beim Verfassen von Stellenausschreibungen weiterhin vor eine Herausforderung.

Urlaub in der Probezeit
Urlaub in der Probezeit

Hat ein neuer Mitarbeiter (m/w/d) seine Arbeit in Ihrem Unternehmen begonnen, haben Sie in aller Regel mit ihm eine Probezeit vertraglich vereinbart. Diese Probezeit (üblicherweise 6 Monate) dient zum gegenseitigen Kennenlernen mit verkürzter Künd…

Gelungene Kommunikation – So schaffen Sie Rahmenbedingungen für den optimalen Austausch
Gelungene Kommunikation – So schaffen Sie Rahmenbedingungen für den optimalen Austausch

Mitarbeiter wünschen sich ein gutes Arbeitsklima, dank offener Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Gute Kommunikation umfasst in diesem Fall aber nicht nur die reine Informationsvermittlung, sondern u. a. auch die Art und Weise wie sich Kolleg…

Mitarbeiter in Elternzeit
Mitarbeiter in Elternzeit

Mitarbeiter (m/w/d), die sich in die Elternzeit verabschieden, ordnen ihre Prioritäten neu. War bisher der Beruf erfüllend, so nimmt nun der Familienzuwachs die volle Aufmerksamkeit in Anspruch. Der Alltag in Ihrem Unternehmen bleibt jedoch der gle…

Erfolgreicher mit konstruktivem Feedback
Erfolgreicher mit konstruktivem Feedback

Können Sie sich an eine konkrete Situation erinnern, die Ihre persönliche Weiterentwicklung positiv beeinflusst hat? Vermutlich fällt Ihnen in diesem Zusammenhang die ein oder andere Person ein, die es Ihnen mit ehrlichen Informationen oder subjek…

Das Fehlermachen führen – Wie Führungskräfte eine Fehlerkultur etablieren
Das Fehlermachen führen – Wie Führungskräfte eine Fehlerkultur etablieren

Digitalisierungsberater und Experten für neue Arbeit sind sich einig: Eine neue Fehlerkultur braucht das Land! Nur dann trauen sich Menschen etwas, werden kreativ und entwickeln innovative Produkte, so das Credo. Wer Angst vor‘m Fehlermachen hat, …

Geglückte Rückkehr nach der Auszeit
Geglückte Rückkehr nach der Auszeit

Bedingt durch „Corona“ sind aktuell viele Mitarbeiter (m/w/d) im HomeOffice, in Kurzarbeit, oder hatten bereits vor der Pandemie eine Auszeit geplant und suchen danach den Widereinstieg. Je nachdem, aus welchem Grund es zu dieser Auszeit von der …

Kurzarbeit
Kurzarbeit

Aufgrund der „Corona-Krise“ und der daraus resultierenden schwierigen Lage haben viele Unternehmen, sogar ganze Branchen erhebliche Umsatzeinbrüche zu beklagen. Allerdings rollt in solchen Krisenzeiten (zumindest kurzfristig) keine Entlassungswe…

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