Personalvermittlung und Entwicklung
mit Achtsamkeit und Wertschätzung.

Arbeitsstrukturelle Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung

achtwert Blog Mitarbeiterfoerderung

Durch die aktive Förderung der Mitarbeiterschaft leisten Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bzw. der eigenen Wirtschaftlichkeit. Aufgrund der Kompetenzen, die erweitert werden und der möglichen Förderung der Loyalität der Mitarbeitenden, wird der Erfolg und der zukünftige Fortbestand des Unternehmens gewährleistet.

Recruiting in der Urlaubszeit

achtwert Blog Recruiting in der Urlaubszeit

Sind auch Sie schon mit der Urlaubsplanung beschäftigt? Oder fällt die Organisation des Büroalltags während der Abwesenheit der Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) in Ihren Verantwortungsbereich? 

Pausenkultur 

achtwert Blog Pausenkultur

Wenn Sie daran denken, wie Sie Ihre Pausen erleben, welche Bilder haben Sie vor Augen? Sitzen Sie eigentlich am Arbeitsplatz und essen nebenbei? Oder erleben Sie Ihre Pausen als eine Möglichkeit, sich gezielt zu entspannen und danach wieder mit neuer Energie zur Arbeit zurückzukehren?

Trennungskultur in Unternehmen

achtwert Blog Trennungskultur in Unternehmen

Entlassungen können immense Kosten verursachen, wenn Sie nicht sachgerecht und „sauber“ durchgeführt werden. Doch nicht allein die monetären Kosten (Abfindungszahlungen, Gerichtskosten, etc.) spielen in der vernetzten Welt von heute eine Rolle.

„Cultural fit“ bei der Bewerberauswahl

achtwert Blog Cultural Fit

Endlich ist sie da, die perfekte Kandidatin, die alle Anforderungen der Stelle erfüllen kann. Langjährige Erfahrung im Vertrieb, gute Referenzen, die geforderten Branchenkenntnisse und sogar internationale Reisebereitschaft. Passende Hard Skills, schnelle Einigung – nur eines fehlte: Der Cultural fit. Unter Cultural fit versteht man die Schnittmenge der Wertvorstellungen eines Bewerbers mit der eines Unternehmens.

Gesund am Arbeitsplatz

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Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, gesund zu bleiben? Es gibt viele Angebote, die Sie hierzu initiieren können. Der Vorteil liegt klar auf der Hand: gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und sichern mit ihrer Tätigkeit den Erfolg Ihres Unternehmens.

Gedankenwelt Industrie 4.0

achtwert Blog Industrie 4.0

Sicherlich sind Sie immer wieder mal auf diesen Begriff gestoßen. Trotzdem ist für viele Menschen unklar, was damit gemeint ist. Unter “Industrie 4.0” versteht man die Bündelung von Technologien, um Produktions- und Dienstleistungsprozesse computergestützt intelligent zu steuern